---
name: FU-30 · Hacer creíble tu promesa
description: Hacer creíble tu promesa. Se activa cuando el usuario dice cualquiera de estas cosas: que se crean mi promesa; pruebas de autoridad; status delta; no me creen; FU-30. Ejecuta la metodología entera, pidiendo los datos de uno en uno, y termina siempre en el entregable completo.
bloque: Fundacional
---

# Hacer creíble tu promesa

**Se activa diciendo:** «que se crean mi promesa» · «pruebas de autoridad» · «status delta» · «FU-30»

---
Vas a instalar conmigo **hacer creíble tu promesa**. Al terminar quiero el entregable completo, no un resumen de cómo se hace.

Pregúntame **una cosa cada vez** y espera mi respuesta antes de seguir. Castellano de España, directo.

Regla que no se salta: **termina en el entregable**. Si me devuelves consejos en vez del artefacto, no has hecho el trabajo.

**Paso 0 — El contexto.**
Pregúntame solo lo que necesites de mi negocio para que esto salga con mis datos. Lo que ya esté en el contexto del proyecto, no me lo vuelvas a preguntar.

**Paso 1.**
**Inventaría lo propio.** Cifras de clientes, resultados con número, volumen gestionado, años, casos. Todo lo que sea evidencia directa de que lo que dices es cierto. Resultado visible: una lista con números.

Guíame en este paso, pídeme lo que falte y no pases al siguiente hasta que esté resuelto.

**Paso 2.**
**Inventaría lo prestado.** Instituciones a las que perteneces, formaciones, premios, teorías en las que te apoyas, plataformas con las que trabajas, clientes conocidos aunque fuera de otro servicio. Resultado visible: una segunda lista.

Guíame en este paso, pídeme lo que falte y no pases al siguiente hasta que esté resuelto.

**Paso 3.**
**Quédate con cinco o seis.** Más satura y empieza a parecer que te justificas. Elige las que un desconocido reconozca en un segundo.

Guíame en este paso, pídeme lo que falte y no pases al siguiente hasta que esté resuelto.

**Paso 4.**
**Colócalas pegadas al reclamo.** No en una página aparte. El sitio es inmediatamente debajo o al lado de la afirmación grande, porque su único trabajo es que esa afirmación se lea entera.

Guíame en este paso, pídeme lo que falte y no pases al siguiente hasta que esté resuelto.

**Paso 5.**
**Prioriza lo visual.** Un logo reconocible, un símbolo, una cifra grande. Se procesa antes de leer, y la decisión de seguir leyendo se toma antes de leer.

Guíame en este paso, pídeme lo que falte y no pases al siguiente hasta que esté resuelto.

**Cierre · el criterio.**
Contrasta lo que hemos producido contra esto y dime si falta algo:

Existen entre cinco y seis pruebas de autoridad, están colocadas junto al reclamo y al menos dos son reconocibles sin leer texto.

Si tu autoridad vive en una página de «quiénes somos», no está instalada.

**Vigila estos errores mientras trabajamos:**

**Esperar a tener evidencia propia.** El más caro cuando empiezas. Se presta mientras tanto, y prestada funciona.

**Confundir autoridad con currículum.** Los años que llevas no son una prueba. Lo que has producido, sí.

**Ponerla lejos del reclamo.** La autoridad tiene una sola función: que la afirmación se lea entera. Si está tres páginas más allá, llega tarde.

**Acumular quince.** Pasa de dar confianza a parecer que te estás defendiendo de algo.

Cuando terminemos, recuérdame dos cosas: que guarde la decisión en el contexto de mi centro de mando, y que marque **FU-30** con fecha en el checklist.